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人才招聘

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ADC药物开发工程师

2 薪资 6000-20000

岗位职责:
1、领导单克隆抗体偶联药物(ADC)的研发、生产与分析;
2、领导开发ADC抗体偶联药物的相关工艺;
3、建立及进行常见的ADC药物分析;
4、领导优化ADC抗体偶联工艺;
5、撰写标准操作程序(SOP)、建立ADC质量标准;
任职要求:
1. 生物或生化专业硕士以上;
2. 对抗体结构、抗体标记有较深的了解;
3. 具有抗体和抗体偶联物方面的研究经验,熟悉抗体及抗体偶联物的定量及表征的基本分析方法者,优先考虑 (如凝胶电泳、HPLC、蛋白定量)
4. 在生物药(尤其在抗体或ADC药物)研发方面以及癌症生物学方面具有较丰富的经验,同时对药物研发具有极大热情;
5. 具有良好的沟通能力和组织协调能力,以及具有较强的分析问题和解决问题的能力;
6. 工作积极主动,认真严谨,细心踏实,具有积极的团队合作精神。


药物分析研究员

1 薪资 3000-8000

岗位职责:

1、负责药物质量研究工作,并制定实验方案;

2、负责新药的质量方法的建立和验证,并制定相关方案;

3、负责撰写相关的注册申报资料和原始记录;

任职要求:
1、熟悉抗体药物分析技术,药物分析专业,本科以上学历;

2、1个以上相关工作经验,能独立完成抗体药品的质量研究;

3、熟悉新药注册的法规和指导原则的技术要求,熟悉申报资料的撰写和整理工作,能够独立编写注册申报资料以及原始纪录;

4、熟练使用各种常规分析仪器,掌握分析仪器的日常维护;

5. 具有良好的沟通能力和组织协调能力,以及具有较强的分析问题和解决问题的能力;
6. 工作积极主动,认真严谨,细心踏实,具有积极的团队合作精神。


临床试验协调员

1 薪资 3000-8000

岗位职责:

1. 负责协调公司和研究中心的日常事务,跟进公司在临床研究中心的临床试验进度;

2. 协助研究者完成试验各个阶段的文档收集、整理、归档;

3. 协助研究者完成受试者管理工作,包括受试者招募、筛选潜在的受试者、安排受试者访视、安排实验室各项检查、获取检查结果等;

4. 负责公司在研究中心的临床研究药物及其相关物资的管理和计数,包括药物及其相关物资的接收、保存、分发、回收,并完成相关记录;

5. 协助研究者完成临床试验的其他相关工作。

任职要求:
1. 临床医学、药学、护理学或相关专业,专科及以上学历;

2.对临床医学工作内容有一定了解,对药物临床研究感兴趣,有临床研究项目协调、监察、稽查经历者或接受过GCP培训者优先;

3.良好的组织协调及多任务处理能力;

4.良好的书面、语言表达及沟通能力;

5.熟练使用office办公软件如wordpower pointexcel

6.能够快速适应新的环境及学习新知识的能力;

7.能接受跟随项目情况出差或常驻临床研究中心。

细胞培养技术人员

4-6 薪资 4000-8000

岗位职责:

1、按照公司的细胞培养标准规程,负责免疫细胞(TNK)培养,细胞功能及质量检测;

2、GMP实验室的日常管理、清洁及环境维护;

3、试剂耗材及仪器的日常管理和维护;

4、领导安排的其它工作;

任职要求:

1、生物、医学、检验和免疫学专业,专科及以上学历;
2、有免疫细胞(CIKDCNKNKT等)培养经验,具备常规的细胞生物学实验室培养技术(无菌操作技术,细胞培养,细胞计数,离心,消毒灭菌,显微镜技术,流式细胞术,细胞杀伤实验等),具备良好的实验习惯,可优先考虑;
3、工作细心、谨慎,责任心强,具有良好的团队精神,热爱实验室技术工作;
4、工作地点:深圳/北京/中山/驻马店等。

个人简历请注明应聘岗位发送到:lizhengcheng07@163.com/645661033@qq.com/2519450001@qq.com